当前位置:首页 » 劳动纠纷 » 正文

南昌牛律师:入职未签订劳动合同纠纷怎么解决?

 人参与  2018年11月11日 16:12  分类 : 劳动纠纷  评论

劳动争议案件是常见的普通案件之一。今天江西律师网律师团队为您介绍一下没有在入职时签订劳动合同后发生的劳动争议纠纷案件如何解决?是不是没有签订劳动合同就没法维权了?如果江西的某公司未与劳动者签订入职合同,应该承担什么样的责任?

南昌牛律师解答:用人单位未与您签订劳动合同违反了劳动法规定,用人单位当在您入职的一个月内与您签劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未您订立书面劳动合同的,您可以要求用人单位向您每月支付双倍工资,并视为自用工之日起满一年的当日您已经与用人单位订立无定期限劳动合同,用人单位应当立即与您补订书面劳动合同。如果用人单位违反法律规定不与您订立无固定期限劳动合同,您可以要求用人单位自应当订立无固定期限劳合同之日起向您每月支付双倍工资。
您需要在申请劳动仲裁的时效期间内向仲裁机构申请仲裁。申劳动仲裁的时效期间为一年,自您知道或应当知道权利受到侵害之日起算,如果期间您向用人单位主张过您的权利,申请仲裁的时效期间就会重新起算。

如果你对上述方案不够理解,或者不知道如何计算?可以直接电话联系我们江西律师网律师团队或法务人员。江西企业对本身自己企业的劳务纠纷感到为难,或者不知道如何处理,也可以将延伸为江西律师网的劳动法律关系处理,直接联系索取企业劳动官司劳动纠纷解决方案。

来源:江西律师网江西律师咨询 江西律师法律服务就在江西律师网 江西企业法律顾问律师 江西律师法务在线咨询

本文链接:http://www.jxviplaw.com/law/67.html

本文标签:江西劳动争议  南昌劳动争议  江西劳动官司    

江西企业法律顾问律师 私人顾问 婚姻家事 财富管理

江西律师江西法务人员在线咨询 律师价格报价

电话:17370040377 QQ:80032964 微信:jxviplaw

<< 上一篇下一篇 >>
评论框上方广告

  • 评论(0)
  • 相关文章

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

搜索

网站分类

Tags列表

最新留言

江西专业律师 江西企业法律顾问

    刑事、房地产、民商事、金融证券、侵权损害、知识产权、家庭婚姻与财富传承、税务、投融资等领域。

Copyright www.jxviplaw.com. 江西律师咨询|江西法律咨询|江西找律师就在江西律师网 南昌律师 赣州律师 宜春律师 上饶律师 抚州律师 吉安律师 专业律师行法务咨询